Urlop w nagłych wypadkach w HolandiiChariz2024-08-08T16:06:54+01:00
Urlop w nagłych wypadkach w Holandii
Urlop w nagłych wypadkach w Holandii przysługuje w przypadku bardzo pilnych, nieoczekiwanych lub szczególnych sytuacji osobistych. Jest to „calamiteitenverlof” zwany również „kort verzuimverlof”. Urlop ten może trwać od kilku godzin do kilku dni, w zależności od sytuacji. Urlop należy zgłosić swojemu pracodawcy. W czasie urlopu pracodawca w dalszym ciągu wypłaca tobie wynagrodzenie. Poniżej dowiesz się kiedy możesz taki urlop wybrać i ile on może trwać. Należy jednak zapoznać się ze swoim Układem zbiorowym pracy (CAO), gdyż może on zawierać inne zasady.
W następujących przypadkach masz prawo do urlopu w nagłych wypadkach:
- jeżeli ze względu na nieprzewidzianą sytuację musisz natychmiast wziąć urlop;
- jeśli możesz zastosować się do przepisów prawnych lub narzuconych przez rząd tylko wtedy, gdy weźmiesz wolne;
- jeśli musisz wziąć wolne ze względu na szczególne wydarzenie osobiste.
Przykładowe sytuacje, w których możesz wziąć urlop w nagłych wypadkach w Holandii:
- musisz odebrać ze szkoły dziecko, które nagle zachoruje;
- twoja partnerka będzie rodzić;
- awaria w domu, którą trzeba natychmiast usunąć;
- śmierć najbliższego członka rodziny. Członkiem rodziny jest Twój krewny, krewny Twojego współmałżonka lub zarejestrowanego partnera w linii prostej lub w linii bocznej drugiego stopnia;
- możesz głosować wyłącznie w godzinach pracy;
- musisz udać się do lekarza i jest to możliwe tylko w godzinach pracy lub musisz towarzyszyć bliskiej Ci osobie w drodze do lekarza.
Urlop należy zgłosić pracodawcy tak szybko, jak to możliwe. Poinformuj go także o tym, jak długo spodziewasz się, że urlop będzie trwał. Pracodawca nie może odmówić uzasadnionego wniosku o urlop w nagłych wypadkach. Może on jednak później poprosić Cię o udowodnienie, że urlop ten był konieczny.
Możesz skorzystać z urlopu w nagłych wypadkach tak długo, jak to jest potrzebne. W zależności od sytuacji, może to być kilka godzin lub kilka dni. Nie ma maksymalnej liczby godzin takiego urlopu.